QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 人资规划专栏 > 人资规划资料 > 名企内部资料:腾讯公司职业发展体系官方文件

名企内部资料:腾讯公司职业发展体系官方文件

阅读 600 0 2019-10-14 16:07 分享到:

腾讯职业发展体系分为员工职业发展体系与干部领导力体系。公司员工依据所从事职位,必须且只能选择对应的某一职位类作为职业发展通道;同时为保证管理人员从事管理工作的同时不断提升专业水平。

腾讯公司职业发展体系是为了帮助员工,根据自身特点,有效规划管理职业生涯、提高专业能力和长期工作绩效,以及帮助公司有效规划人力资源、提升组织能力和满足公司战略发展需要而制定的,最终目的是为了实现员工职业发展与公司经营发展双赢。

接下来我们就一起来看看腾讯公司职业发展体系官方文件,共139页,文末可免费领取!

名企内部资料:腾讯公司职业发展体系官方文件(139页,免费领)
名企内部资料:腾讯公司职业发展体系官方文件(139页,免费领)
名企内部资料:腾讯公司职业发展体系官方文件(139页,免费领)
名企内部资料:腾讯公司职业发展体系官方文件(139页,免费领)
名企内部资料:腾讯公司职业发展体系官方文件(139页,免费领)

名企内部资料:腾讯公司职业发展体系官方文件(139页,免费领)

点击下载:腾讯职业发展体系管理者手册

展开全文
标签: 腾讯公司

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • HR必学的21节Excel函数课,5分钟搞定一天工作量

    课程价值:不但是提高效率早下班,还通过数据思维创造更多价值,帮你升职加薪的课程;其他Excel课侧重于0基础入门。实用的教程,结合具体场景分析,用简洁的语言讲解,让你一听就能懂,学了就能用。

    立即抢购
  • 7年资深导师手把手教你-如何精准做薪酬核算

    课程价值:高效工作是职场人的核心竞争力之一,作为薪酬核算相关人员,如何高效、准确的核算薪酬是胜任能力的核心体现,也是关系到领导的信任,同事的认可,以及晋升加薪的核心要素;课程从思维到方法、从方法到工具,全方位一次性解决薪酬核算的所有问题;

    立即抢购

精选问答

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取