QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 名师观点 > 人事管理在企业战略中的影响是?

人事管理在企业战略中的影响是?

阅读 355 0 2019-09-29 17:22 分享到:

  人才是企业的核心,人力资源管理又是企业管理的核心,做好人力资源管理工作对于企业的发展有着战略性的影响。对企业来说,要想在竞争如此激烈的市场上,脱颖而出,需要提升自身的能力,其中人才是企业发展的动力。人事管理对于企业的长远发展,有着非常重要的影响。

人事管理在企业战略中的作用?

  人事管理在企业管理当中,是非常重要的组成部分,可以有效的将其企业的管理变得更加的优化,也是可以让企业的发展提供人才的基础。当然,还应该要对我国企业人力资源管理的问题进行分析,因为人才选择的制度存在着不全面,就我国目前的企业发展而言,是需要满足全球经济体制的需求,并不是只针对我国的内部发展。在绝大多数情况下,企业目前所采用的依然是传统的人力资源管理方式。

  越来越多的企业,意识到人事管理管理,是企业发展过程当中,要给予重视的环节。

  想要提升企业人力资源管理,就需要明确相应的措施。需要建立起规范的人才选拔制度,需要对新型人才管理模式进行建立。

  通过开展定期的培训及专业素质扩展活动,提高员工处理工作的专业度与效率,进而提高公司的整体工作效率。通过科学有效的人事管理管理,可以提高员工工作积极主动性,发挥员工内在潜力。

  同时,明确人事管理绩效考评方法,目标导向的绩效管理,主要是利用绩效管理机制,来调动营销人员的积极性以及创造力等,进而促进目标实现的手段。这里,提出关键绩效指标,它主要是一种绩效评估工具,在人事管理管理中,是将对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核。

      点跃在线专注人力资源管理培训,运用人力资源管理六大模块专注于平台培养、学习后的职场精英,快速与知名企业链接,真正做到人尽其才,供需对应,快速助力企业与人才之间的匹配。

展开全文
标签: 人事管理

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • HR必学的21节Excel函数课,5分钟搞定一天工作量

    课程价值:不但是提高效率早下班,还通过数据思维创造更多价值,帮你升职加薪的课程;其他Excel课侧重于0基础入门。实用的教程,结合具体场景分析,用简洁的语言讲解,让你一听就能懂,学了就能用。

    立即抢购
  • 7年资深导师手把手教你-如何精准做薪酬核算

    课程价值:高效工作是职场人的核心竞争力之一,作为薪酬核算相关人员,如何高效、准确的核算薪酬是胜任能力的核心体现,也是关系到领导的信任,同事的认可,以及晋升加薪的核心要素;课程从思维到方法、从方法到工具,全方位一次性解决薪酬核算的所有问题;

    立即抢购

精选问答

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取