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《民营企业薪酬管理与绩效考评》

阅读 311 0 2019-09-18 17:15 分享到:


《民营企业薪酬管理与绩效考评》

  内容简介

  该书稿创新之处在于:

  1、所述理论及方法紧密结合民营企业发展实际;

  2、将薪酬与绩效问题有机联系在一起,形成了新的体系;

  3、将绩效考核与绩效评价统一于绩效考评,更易于读者理解和接受;

  4、将绩效考评内涵的重心从员工个体考评向组织或团队考评延伸;

  5、结合新劳动合同法律提出应对性策略,解决民营企业该怎么做的问题;

  6、考虑新的经济形势为民营企业原有的策略调整提出有益探索。

  7、引入了薪酬情报理念。

  作者简介

  那文忠 ,男,1970年10月出生,辽宁北镇人。1995年7月辽宁大学会计学专业本科毕业,2003年6月获香港公开大学工商管理硕士学位;2008年6月获香港经贸管理学院(DBA)管理学博士学位。现任鞍山师范学院商学院副教授、副院长;鞍山师范学院“十佳青年教师”;鞍山师范学院青年科技拔尖人才;鞍山市区域经济研究会会员;辽宁省普通高等学校经济管理专业基础课省级教学团队成员之一。

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标签: 薪酬管理

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