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《人力资源总监教你做薪酬》

阅读 36 0 2019-09-11 11:26 分享到:

  精通薪酬管理 实现职场完美晋级。避免执薪不公、做到同工同酬;合理分配人力、激励员工;有依据的绩效调薪,做到公平的绩效评核;股权期权的实务操作;薪酬测算的技巧。


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  内容简介

  人力资源总监教你做薪酬是一本薪酬实务工具书,由资深HRD 手把手教你做薪酬的操作与设计。全书共22 章,首先介绍了薪资操作的过程,从工资条的科目讲起,为薪酬专员介绍了制作工资需要掌握的技能、工资发放过程中的疑难问题以及如何处理调薪等内容,涉及很多实用的Excel 计算公式;然后介绍了薪酬体系设计,为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、职位分析与岗位评估的操作过程;*后介绍分类薪酬方案的设计与操作案例,包括:年薪制、奖金提成制、计件制、项目奖金制、项目补贴、股权期权、工资总额与业绩挂构、企业年金、职能部门绩效工资、薪酬调查、互联网公司薪等薪级表以及互联网公司股权案例等内容。全书架构合理,逻辑性强,讲解通俗易懂,以表析文,案例丰富,注重案例原创性、与时俱进,行文可读性强。本书可作为薪酬专员、薪酬主管、HR、企业高管、MBA、本科生等的参考用书。

  作者简介

  绩效管理专家,现任杭州考典信息科技有限公司总经理。毕业于浙江大学心理系、管理学院,管理学硕士。已出版《资深人力资源总监教你做薪酬》、《人力资源管理从入门到精通》等图书7本。曾任职于中国网通、柳桥集团、南都电源、哲达科技等大中型企业、上市公司,历任薪酬与绩效主管、人力资源部经理、人力资源总监。曾获杭州市首届优秀HR经理奖、浙江省首届双十佳HR经理奖、第四届中国人力资源管理大奖成果奖银奖。曾为中国电信、中国联通、中国网通、浙能集团、上海建工、深圳燃气、塔里木油田、华立集团、中粮包装、重庆市国资委、宁夏回族自治区国资委等单位提供过培训,为浙江、上海、贵州、湖北等地企业及园区提供过咨询服务。在《企业管理》《中国高新区》等杂志发表文章20余篇;接受过《都市快报》《中国产经新闻》、新浪微博等访谈。

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标签: 人力资源总监

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