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2019年人力资源管理师考试流程

阅读 117 0 2019-08-23 15:22 分享到:

  人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

  申报条件

  企业人力资源管理师调整后的申报条件

  (一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

  (二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

  1、连续从事本职业工作4年以上。

  2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) [1]

  1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

  2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

  3、具有硕士研究生及以上学历证书;

  4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  6、连续从事本职业工作6年以上。

  (四)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

  1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;

  2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

  3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

  4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  6、连续从事本职业工作13年以上。

  7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (五)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

  1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者

  考试程序

  第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

  第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

  第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

  第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

  第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

  所需资料

  ⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)

  ⑵身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);

  ⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;

  ⑷一寸免冠照片四张,两寸免冠照片四张。

  课程体系

  学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和考前串讲,核心内容为六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

  高级管理师培训

  权威证书

  通过国家统一考试,由人力资源和社会保障部统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”,

  全国持有高级证人数不足5000,高级资质,权威证书!

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标签: 人力资源管理师考试

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