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【学员案例】卢娇娇_山东人事主管

阅读 227 0 2019-08-13 17:44 分享到:

学员介绍


姓名:卢娇娇

城市:山东省 济南市

岗位:人事主管

自我介绍:执行力、学习力、认真、灵活、规划力等

用户寄语:点跃在线很专业,我的职场实操能力更强了


学员反馈


Q:谈一谈你和点跃在线的故事吧

其实在接触点跃之前考人力或者心理二级证书都是比较了好多的这种教育平台,模式都是大同小异,网络授课、有问题课堂问。但是自从偶尔加入了点跃QQ群,看到了老师宣导的教育模式,抱着试一试的态度报名了,没想到真的如点跃承诺的,一对一辅导的方式无论实践中遇到任何问题,而且无论咨询时间是什么时候老师基本都能第一时间进行解答,而且解答细致耐心,课程顾问也是,从未怠慢过。所以这一点把我深深的吸引住了,一年课程到期了也赶紧提前续上。希望通过点跃能让自己价值倍增,薪资翻倍。


Q:是什么事情让你意识到自己需要提升?

其实学习一直是我的执着,而且我是从财务专业转到了人力专业,虽然随着实践的增长发现薪资涨幅太少,而且遇到一些高端问题根本无从下手。所以先考的二级证证书,考完之后发现只是理论知识多一些,需要系统学习专业知识。


Q:你印象最深的是点跃在线的哪节课?

绩效管理层次的认知,这是给我身心上的一次洗涤和进化。


Q:讲一下你和点跃在线一对一辅导老师的趣事?

就是我问老师问题,老师给我解释,但是我们的角度不同,愣是就各自意见罗罗了好长时间,最后不知道我在哪一科忽然顿悟了这个问题的答案,我们都乐了。谢谢老师的耐心辅导。


Q:我们说要让每一个HR菜鸟成为大神,你觉得有戏吗?

很有戏,但是前提是学员自己也要努力,我感觉自己就是最有戏的一个!!!


Q:用一句话描述你在接触点跃在线之后的改变。

思维、层次、格局、规划、实操、薪资等方面都提升很多。


Q:你会怎么向别人介绍点跃在线。

我不会刻意去说,只是在跟别人聊天中及平时的工作学习中用实际行动去告诉别人,不会太用力,这样反而会增加对点跃不好的影响。


Q:给点跃在线一些建议吧。

1.就是课程再细致一些,多讲一些具体的操作步骤,而不用过多的赘述有点及原则等;

2.有些课程的老师能发音再清楚些;

3.一般课程希望能有字幕,否则费时很多。

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