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《招聘、面试与录用管理实务手册》

阅读 80 0 2019-08-12 11:08 分享到:

  内容简介

  企业要发展,人才是关键。招聘工作看似简单,但想要招到合适的人才实属不易。如今很多企业都面临招聘难、用工难的问题,如何高效地开展招聘面试工作,为企业招贤纳士,已成为企业人力资源管理工作的重中之重。

  《招聘、面试与录用管理实务手册(第4版)》从企业招聘工作的实际出发,按照招聘工作流程,对每一个招聘环节都进行了详细说明,并提供了相应的模板和工具。书中的具体内容包括招聘与选拔的准备工作、招聘的实施与评估、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及大量具体的实务操作范例。

  《招聘、面试与录用管理实务手册(第4版)》兼顾理论性、实用性、操作性及指导性的实战手册,适合企业中高层管理人员尤其是人力资源管理人员阅读,也适合企业培训师、咨询师以及高校相关专业的师生阅读。

  作者简介

  孙宗虎,北京弗布克管理咨询有限公司总经理,高级咨询顾问。16年来一直从事以人力资源为中心,以规范化、精细化、精益化、精进化为目标,以标准化、制度化、流程化、方案化、绩效化、模板化为管理落地的咨询与实践。

  刘娜,管理学博士,任教于南京信息工程大学。主要研究方向为战略管理、人力资源管理,主要从事人力资源管理、招聘与人才测评等课程的教学工作。

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标签: 招聘管理

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