每天上班、下班,在职场中忙碌的你,对以下5点有没有同感?
· 我常常忙了一天,却感觉很多事情还没做完
· 我的工作时常被领导、下属、其他部门同事打断
· 当领导突然给我加工作量时,我会感到很焦虑
· 每天起床,想到还有一堆事情需要处理,就不想上班
· 收藏了很多工作提升的文章和课程,却没有时间看
如果其中有2点以上符合,表明你需要掌握更多工作方法,提升工作效率。
以发工资条这件事情为例,人事部门就面临耗费时间精力,却依旧吃力不讨好的情况。
· 不发工资条
-员工不断询问打断正常工作节奏
-发薪后耗费大量时间做低效的信息沟通
· 发纸质工资条
-传递纸质工资条非常低效
-薪资信息容易泄露
· 截图发送工资条
-胆战心惊容易出错
-无法加密
-效率低
长此以往,消耗大量精力,也就造成了上文提到的工作效率低的情况。
如何做到提升HR工作效率呢?
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立即抢购答:老板让我招聘大批的管理人员,可公司用人情况一团糟,我真是无从下手啊,害怕即使来了,也呆不住。我们公司是一家中型企业,员工有五六百人,部分员工在园区,部分比较分散,散落在全国各地
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