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《企业年度人力资源管理计划与实施细节》—推荐阅读下载 唐政

阅读 25 0 2019-06-11 10:34 分享到:

  

  编辑推荐

  当今社会,企业的核心竞争力是人才。如何有效吸纳人才、高效利用人力资源,是现代化企业时时刻刻思考和研究的课题。《企业年度人力资源管理计划与实施细节》一书是企业管理方面革故鼎新的宝典。这本书很值得企业家以及职业经理人细细品读。 ——湖南工业大学包装学院院长、教授、博士生导师 谭伟 这是一部对“人力资源管理计划与实施细节”进行新锐而深刻解读的管理著作。唐政老师用深入浅出的语言,把管理的思维和工具方法介绍给读者,特别是揭示了管理从未被人窥知的一面,是当今企业管理书籍中不可或缺的佳作。 ——东莞市佳居乐厨房科技有限公司董事长 李向阳 本书根据企业人力资源管理目标撰写而成。全书内容从企业战略目标体系出发,讨论了切实可行的人力资源管理计划与实施细节,使企业的人力资源管理更接地气,适合我国中小企业管理者借鉴和参考。 ——广东飞新达智能设备股份有限公司董事长 侯立新 《企业年度人力资源管理计划与实施细节》一书让我了解了人力资源的重要性,让我明白了细分组织目标、提升组织效能、完善薪酬与绩效体系是企业发展壮大的重要保证。 ——东莞市快灵通卡西欧科技有限公司董事长 钟文强 本书结合公司战略目标进行人力资源规划,并设计出了科学合理的企业薪酬与绩效体系。这套体系在我公司已经成功实施。唐老师愿意将他的经验分享出来,相信一定能给广大中小企业家带来帮助。 ——东莞市铠曼包装技术有限公司董事长 章亚兰

  作者介绍:

  唐政,深圳市思博企业管理咨询有限公司创始人,OBK战略绩效理论创始人。长期从事企业年度经营计划与全面预算管理及顾问工作。曾服务过的客户有江西奥沃森新能源有限公司、深圳锦丰集团、广东大地通讯集团、广东飞新达智能设备股份有限公司、广东铭利达集团、东莞新兴盛端子制品有限公司、东莞若美电子科技有限公司等。

 内容介绍:

  伴随着“互联网+”和人工智能的崛起,很多企业都在不断探索先进的人力资源管理理念,不断追求人力资源管理实践的创新。然而,如何才能创新、优化管理制度,使管理执行到位、落地有声呢?很多成功企业的经验告诉我们,只有做好年度人力资源管理计划,即制定一个明确的目标、一份切实可行的计划和一套合理的绩效管理体系,才能真正提高人力资源管理工作的效率,使企业更加具有竞争力。 本书从经营计划分析与人力资源价值体系入手,介绍了年度经营计划、目标体系建立、组织设计与岗位体系管理、薪酬福利体系和绩效考核体系共五方面的内容,作者结合典型案例,详细阐述了人力资源管理计划的实施步骤、实施方式、使用技巧和注意事项。书中提供了大量表单和管理制度实战范本,可以帮助读者提高战略管理能力和资源使用效率。 本书适合企业高层管理人员、人力资源管理者、培训师、咨询师,以及高校相关专业师生阅读和使用。


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