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《人力资源管理职位工作手册(第2版)》—推荐阅读下载 孙宗虎

阅读 36 0 2019-06-10 10:28 分享到:

  

  《人力资源管理职位工作手册(第2版)》从工作目标、工作事项描述、工作细化执行3个层面,对人力资源管理的各项工作,包括人力资源规划、组织结构与职位说明书设计、人员测评、招聘与面试、员工录用、培训与人才开发、绩效考核、薪酬管理、人员调配与流动管理、员工日常管理、劳动关系管理11项内容进行了详述。“工作目标+制度模板+工具表单+工作流程”是《人力资源管理职位工作手册(第2版)》的四大特点,实务性、操作性、工具性是《人力资源管理职位工作手册(第2版)》的三大特色。此电子书不包含CD(DVD)。


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