QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

《人力资源管理互联网思维》—推荐阅读下载 胡明

阅读 119 0 2019-06-10 10:26 分享到:

 编辑推荐

  1. 根植经典管理理论,深刻洞查社会、商业、技术、管理的划时代变化,提出了强文化、轻足迹、自组织、生态位、绩效力、重激励六度组合理论,化繁为简,直击本质。

  2. 如果你不了解华为、阿里巴巴、腾讯、百度、韩都衣舍等企业的管理方法,没有关系,本书汇聚了新时代卓越企业的管理精髓,这是一本能够让HR脑洞大开的著作。

  3. HR必读!老板必读!创客必读!认清这个时代,再来谈管理,再来谈经营,再来谈创业!

 媒体推荐

  本书提出的人才生态体系将引领人力资源管理新潮流。本书内容丰富,体系完整,与时俱进,迎合了“大众创业,万众创新”时代背景下人才发展的新模式。

  ——北汽福田汽车股份有跟公司 潘平

  在移动互联网时代,新商业模式层出不穷,快速,迭代,组织扁平化,商业模式的巨变给传统人力资源管理带来巨大挑战,HR必须认真思考并积极应对。本书所做出的前沿性研究和分析会给人力资源管理人员带来很大帮助。

  ——东士科技副总裁畅销书《华为哲学》作者 周留征博士

  互联网+HR,为人力资源管理的绩效、招聘、薪酬、培训等带来很多新方法。本书综合分析了华为、阿里巴巴、腾讯、百度等卓越企业的先进做法,并将其推荐给读者,非常实用。

  ——实战派人力资源丛书著名主编 贺清君

  互联网思维是企业管理者必须认真学习和树立的思维。本书成功地利用互联网思维对传统的人力资源管理进行改进,提出了许多新思路、新方法,对企业人力资源管理大有裨益!

  ——清华大学政治经济学研究中心企业研究部主任高级研究员 李江涛博士

  本书所提出的强文化、轻足迹、自组织、生态位、绩效力、重激励六度组合理论,对于移动互联网时代的人力资源管理具有重要的参考价值,建议人力资源管理从业者仔细读一读。

  ——中国人力资本研究院执行院长北京青年人力资源服务商会会长邦成集团董事长 徐建军博士

  作者简介

  胡明,工商管理硕士。所经历的行业包括电商、互联网、贸易、管理咨询、物流、航空等,从事过近十年的业务工作,自2002年起,转行进入人力资源领域至今。现任华彬航空集团副总裁兼人力资源部总监。同时,对于人力资源管理创新、商业模式创新有研究兴趣,社会兼职包括中国人力资本研究院副秘书长、北京青年人力资源服务商会副会长兼秘书长、王通讯人才工作室专家、中国AOPA航空人力资源专业委员会委员。


点跃在线活动进行中,双重豪礼等你来拿!


1、百万年薪人力资源年度畅销书,全网最低价,点击图片领取


人力资源书籍下载


2、人力资源六大模板,精美模板免费下载,点击下方图片


人力资源资料下载

展开全文
标签: 人力资源

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • 人力资源公开课第111期-HR如何做好老板的制度参谋?

    课程价值:众多实践案例中发现,如果没有老板的认同和参与,再好的制度也得不到好的结果,HR如何通过引导、协助、配合、监督四个角色做好老板的制度参谋,推动制度创造价值?

    立即抢购
  • HR必学的21节Excel函数课,5分钟搞定一天工作量

    课程价值:不但是提高效率早下班,还通过数据思维创造更多价值,帮你升职加薪的课程;其他Excel课侧重于0基础入门。实用的教程,结合具体场景分析,用简洁的语言讲解,让你一听就能懂,学了就能用。

    立即抢购

精选问答

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取