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企业人力资源证书怎么获得?

阅读 33 0 2019-05-15 14:53 分享到:

  对于已经报考了人力资源师的小伙伴们来说,大家都比较在意怎么拿到证书,大家通过培训学习掌握专业的知识技能通过全国考试即可拿到证书从事企业人力资源师师工作,那门多少分可以拿到证书呢?针对于大家的疑问小编特意帮大家整理了一篇文章,下面就由小编为大家详细的介绍一下企业人力资源培训的证书怎么获得?

  企业人力资源培训的证书怎么获得?

  【人力资源管理师的考试形式】

  分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

  【人力资源管理师证书的获得】

  1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

  2、领取时间:证书一般在成绩公布2个月后发放。

 人力资源师介绍:

  人力资源师,指在社会经济学和人本主义学思想前提下,企业经过聘用、筛选、员工培训、福利待遇酬劳等管制方法对企业的内部和外部的相关资源进行有效运用,符合企业当下及以后发展的需求,保证企业目标的实现与成员后期发展的利益最大化的一个岗位。

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标签: 人力资源证

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