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《医院人力资源管理》—推荐阅读下载 张英

阅读 124 0 2019-05-14 10:52 分享到:

  

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  人力资源管理的思维与方法也相差甚远,这些问题给我带来困扰的同时也带来了挑战,促使我去思考,使我从医院人力资源管理的实践者变成了研究者、教学者与咨询者。在我 40岁之际,离开所工作的医院创办了景惠管理研究院,从此专注于医院人力资源管理的研究与探索。如果把从 33岁开始兼职做的一些咨询案例和带领景惠管理研究院咨询团队所做的案例纳入一起计算,至今已经完成了 200余家医院的人力资源管理咨询,而本书正是这 200余家医院人力资源管理咨询实践的结晶与成果。在有了写作《医院人力资源管理》这本书的想法时,我就力争要写得既有一定的理论性和学术性,还要更注重实践性和可操作性。因此,书中除了对一些基本概念和理论的阐释外,更侧重于常用人力资源管理工具的具体应用和我亲自实施的一些咨询案例的介绍。为了全面展现医院人力资源管理的实践成果,书中每一章后都附有一个我带领景惠管理研究院咨询团队实施的咨询案例,虽然不尽完美,而且还有许多工作需要做得更加深入和细致,但这些医院已经成为引入规范的医院人力资源管理体系后的实际受益者,希望这些案例能够给同行带来一些启迪和思考。

 作者简介

  张英,1968年出生于内蒙古鄂尔多斯,1998年移居广州。中国知名医院管理咨询机构景惠医院管理顾问集团创始人。景惠医院管理顾问集团董事长,景惠管理研究院院长/研究员。曾任清华大学继续教育学院医药卫生研究与培训中心学术主任,现代医院杂志运营总监兼副主编以及多所大学客座教授、兼职教授等学术职务。是我国医院管理咨询与培训行业重要的开创者和建设者,医院人力资源管理学科的重要奠基者,常年担任清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学等10余所大学主办医院管理高级研修班核心课程的主讲教授、特聘教授或客座教授。经常为国家卫计委干部培训中心和人才中心、国家中医药管理局、省市卫计委、医院协会、医学会、医师协会和有关学术团体以及科研机构举办的医院管理培训班或学术会议授课。

  阅读全书,点击链接《医院人力资源管理》

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标签: 人力资源

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