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绵阳人力资源管理师三级报名条件

阅读 24 0 2019-04-15 13:57 分享到:

  

  报名人力资源师有什么条件吗?怎样才能报考呢?相信对于对人力资源师不是特别了解的人,大家一定对人力资源师的报考条件不是特别的清楚,近期就有很多想报名人力资源师的小伙伴提问了小编这些问题,小编根据大家提问的问题,特意帮大家整理了一篇文章,下面就由小编为大家介绍一下绵阳人力资源管理师三级报名条件。

  绵阳人力资源管理师三级报名条件

  人力资源三级报名资格(满足一项即可)

  (1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

  人力资源师对职业的帮助:

  现在很多企业在招聘的时候,都非常的看重求职者手中有什么相关的证书,人力资源岗位也不例外,这些证书是企业评判一个求职者的一个很重要的标准。举一个很简单的例子,如果有几个求职者应聘人力资源相关岗位,招聘人员肯定会优先考虑持有相关证书的那一个。持有证书的求职者无疑比没有证书的人要有更大的优势。另外,通过人力资源相关的学习,能够让我们能够系统的掌握人力资源的相关知识,这些扎实的知识能够帮助我们更加迅速的晋升和加薪,人力资源管理师对我们的职业发展还是有很大的帮助的!

       点击进入>>2019人力资源管理师考试报名入口

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标签: 三级报名

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