QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 学员案例 > 聘任书

聘任书

阅读 512 0 2019-04-15 10:39 分享到:

聘任书

企业名称_______________________ 联系人_________________________      _______________

1. 报到时间_______________日 上 下午____________

2. 报到地_____________________________________________

应聘保证书

企业名称______________ 负责人_______________
  贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。

姓名______________ (签字或印鉴)现住址____________________________

亲属担保人 ______________(签字或印鉴)现住址____________________________

_________年___月___日 

聘任书

聘字第______号


兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________

在聘期间

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

总经理

_________年___月___日发

 

  点击进入>>招聘与配置资料工具大全

  点击进入>>高效招聘通关课学习

  点击进入>>人力资源考试详情

展开全文

快速获取已有137期 | 已有199399人学习 | 总播放370907每周四持续更新中...

标签: 招聘

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • 人力资源公开课-五问跳槽法让你越跳越值钱

    课程价值:年终是HR跳槽的高峰期,许多HR朋友往往会采取以自我为中心、无规划、逃避式的跳槽方式,付出了较大的跳槽成本之后,也没有达到晋升加薪的目的,怎样才能让自己越跳越值钱呢?

    立即抢购
  • HR如何设计销售、研发、生产、职能部门薪酬?

    课程价值:课程适合薪酬设计犯难的HR主管、HR经理,人事主管与人事经理,工作中不懂特殊岗位的专业而导致薪酬管理陷入混乱,通过学习快速设计出生产、研发、销售、职能部门的薪酬体系,得到领导的认可、员工认可

    立即抢购

精选问答

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取