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《员工培训与开发》—推荐阅读下载 刘正君 温辉

阅读 122 0 2019-04-15 10:06 分享到:

  

 内容简介

  本书基于工作过程系统化的课程设计思路,是针对高职院校人力资源管理专业的核心技能课程“员工培训与开发”所撰写的配套教材,也可用于任务驱动、项目导向、行动导向、能力本位、设计导向等教学模式的教材教辅。

  作者简介

  刘正君,毕业于西安交通大学,工商企业管理硕士,讲师,从事企业人力资源管理工作10年;执教6年,专注人力资源管理专业的教学研究、课程设计和任务实践,主授课程《工作分析》、《员工培训与开发》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《人力资源管理》。

 目  录

  模块一 人力资源培训与开发概述

  学习情境一 人力资源培训与开发的内涵

  学习情境二 人力资源培训开发的内容、原则和作用

  模块二 培训需求分析

  学习情境一 培训需求分析概述

  学习情境二 培训需求信息收集方法

  学习情境三 麦格希赛耶三要素分析模型

  学习情境四 培训需求分析报告的撰写

  模块三 培训项目设计

  ……

  阅读全书,点击链接《员工培训与开发》

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标签: 培训

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