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《企业人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机理研究》—推荐阅读下载 何菊莲

阅读 96 0 2019-04-13 10:47 分享到:

  

  容简介

  何菊莲*的《企业人力资本心理养护促进企业绩 效提高的效应机理研究》以人力资本理论的基本理论 为指导,从系统论的角度出发,综合运用人力资本投 资理论、人力资本开发和管理理论、激励理论、个性 心理理论、工作压力和职业倦怠理论、企业绩效评价 理论等理论,立足于理论探讨与实证研究的结合,以 理论探讨为基础、实证研究为重点。主要采用层次分 析方法、经济计量分析方法、动态分析方法和规范与 实证、定量与定性相结合的分析方法以及比较分析法 来研究人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机 理,以期为我国经济转型背景下加快企业绩效提高提 出可供借鉴的观点和建议。

  目  录

  第1章 绪论

  1.1 问题的提出

  1.1.1 理论背景

  1.1.2 政策背景和现实背景

  1.2 理论基础与研究思路及方法

  1.2.1 理论基础

  1.2.2 研究思路

  1.2.3 研究方法

  1.3 研究内容与结构

  1.3.1 研究内容

  1.3.2 内容结构

  第2章 企业人力资本心理养护和企业绩效提高关系研究文献综述

  ……

  阅读全书,点击链接《企业人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机理研究》

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