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锦州人资源管理师二级考试科目

阅读 12 0 2019-03-14 17:06 分享到:

想要报考人力资源二级的小伙伴注意了,很多人想要报考人力资源师,但是不知道考试科目是什么,下面就有小编为大家详细的介绍一下人力资源管理师二级考试科目,文章内容内容包括了(考试科目、岗位职责),请大家详细阅读,希望小编编写的文章能对大家有一定的帮助

人力资源管理师二级考试科目

  人力资源师考试三级分为《职业道德》、《理论知识》和《专业能力》三个科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

  二级人力资源管理师岗位职责:

  二级人力资源管理师,相当于助理级职称。

  二级人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

  人力资源师证书好处:

  是一个工作技能的凭证,目前我们国家对于人力资源管理师的岗位、尤其是高级人力资源管理师的需求还是非常大的。虽然近几年有些学校都开设了人力资源专业,但是仍旧不能满足社会的需求。据调查发现,中国企业目前对人力资源管理师的需求高达500多万,单单北上广这些大城市的需求就高达上百万。目前参加人力资源管理师培训的人数才仅仅有几万人,这些人数远远不能满足社会的需求。经过专门培训的人才,已经成为各个行业重点追求的对象。

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