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综合管理部主管岗位职责

阅读 17 0 2019-03-14 11:43 分享到:

  

  1、综合管理部工作的统筹规划,直接处理尚未分清职能的其它公司事务;

  2、部门内工作人员(人力资源专员、行政专员、基础建设专员、总务后勤专员、公司前台、清洁工及门卫等)日常工作的指导、管理及监督;

  3、公司的规章制度、通知、决定及计划等文件资料的编写审核及发布等;

  4、公司的人事工作开展的组织与协调;

  5、公司基础设施建设的计划制定、实施及审核等;

  6、公司食堂与公司宿舍的管理工作;

  7、做好公司内外的协调工作,确保各项事务的顺利开展;

  8、做好公司重大活动的组织和接待工作;

  9、领导布置的其它工作任务。

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