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综合管理部职责

阅读 69 0 2019-03-14 11:42 分享到:

  

  综合管理部是公司的综合办事部门,在管理部主任的直接领导下,负责做好公司的各项事务的开展。具体的工作职责主要包括:

  1、负责制定工作计划、总结、报告,负责各部门文件的起草、修改与审核;

  2、公司会议的准备、通知、召集以及会议内容的记录整理。会后积极做好各部门落实会议决策效果情况的收集整理;

  3、负责公司相关文件或通知的制定与发布公示;

  4、负责建立健全公司的人事制度和员工培训制度,员工人事档案的建立和归档;

  5、员工的招聘、录用、审核、考勤及奖惩等管理;

  6、负责公司员工的食宿、福利措施及保安等总务后勤工作的协调与处理;

  7、负责公司基础设施的建设与管理工作;

  8、负责公司厂区的消防安全及环境绿化等管理工作;

  9、公司领导布置的其它各项工作。

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