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为什么有人说“不要去小公司上班”?原因很现实!

阅读 171 0 2019-01-11 18:55 分享到:

  

  有人说大公司工作像螺丝钉,每个人负责具体特定的工作;在小公司能考验个人全面的能力,方方面面工作都能涉及。但是以我个人经验而言,在大公司,平台大,你试错的机会更多,成长的速度也更快。相反,如果在小公司里面,老板不放权,不信任他的员工,做什么都要汇报批准。平时工作累成狗,但是全部都是在老板的指示下的话,这样对个人成长也是不利的。

为什么有人说“不要去小公司上班”?三个原因,很现实!

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  为什么有人说“千万不要去小公司上班”?三个原因,很现实!

  1、小公司更容易倒闭

  听过一个笑话,面试官问:“你打算在公司做多久?”面试者回答:“我能干到公司倒闭。”我有个朋友还真就做到了,两年时间干跨了4家公司,真不知是中了魔咒,还是运气不好。当然,也都是小公司,所以他现在打算自己创业了,把风险把控在自己手中。

为什么有人说“不要去小公司上班”?三个原因,很现实!

  2、福利的差异化

  因为部分小公司在薪资待遇或者是保险等福利,会出现没有按照劳动法进行买的情况,这也就导致了,小公司在这方面的差异化,当然,并不是所有的小公司都不给买保险,我所在的公司,就是一家比较大的传媒公司,无论是保险还是企业节日福利,都是小公司不可比的,生日的时候,老板会给员工发红包,三八妇女节,女性有礼物,有家眷的干部也会跟着也礼物。

为什么有人说“不要去小公司上班”?三个原因,很现实!

  3、小公司没那么稳定

  小公司资金没有大公司雄厚,资金一旦周转不过来,公司随时面临着倒闭。有时工资能不能按时发还是个未知数,可能吃饱了这一顿没有下一顿,但或许,行情好,年底给你来个超乎你意料的年终奖。

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