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为什么富士康发了年终奖,就会有几万人离职?

阅读 254 0 2019-01-11 18:36 分享到:

  

  富士康这个在国内闻名的大厂每年都能吸引不少工人,毕竟自己也没有什么较高的学历更没有专项的技术,能够进入这样的大厂务工倒也十分稳妥,可最近素来以“疯狂加班”闻名的大厂反倒让工人们工作4天就能休息3天,这下子发了年终奖金之后几万人都相继离职了,你知道为什么吗?

  富士康可不是像我们听闻的那样“不尽人意”,目前在它麾下工作的人数120万有余,要说这样一个庞大的群体能为我们的社会带来什么样的变化,我只能说它麾下的某一分支,在一年以内就让整个河南省在外贸排名当中跃居六省之首,但仅凭“一人”之力是无法再创新高的,因此富士康中的各部门都会根据需求不断招聘,尤其是人数最多的流水线工,不少人都会听闻厂内招工而慕名前来,尽管大家都知道要加班,可是对于挣钱来说辛苦又算得了什么呢,但最近,工人们倒过得十分安逸!

  在富士康务工的网友透露,最近厂里限制每人工作四天就必须休息三天,可平日劳作时长都在十个小时以上才能保证每月会有一个相对客观的数额,但最近整月下来才加班了六十小时,非但规定了员工的工作时长更是有一点纰漏都会被限制加班,这样一来工资还不够自己塞牙缝呢!这样的休息他们并不感到开心,反而心若悬剑,毕竟休息是没有任何薪资而言的!

  本来底薪就已经很低了现在一个月下来即便工作的时候加班,每个月也就撑死两三百块,发了年终奖不少人的都回家了!造成这样的原因也不是偶然,曾经每天都要在此产出大约50万部的苹果手机,并没有像往年那样红火,没有工作可以供给大家劳作,富士康这么做也是不得已,但对于工友们来说这样的收入实在是耗不起啊!

  结语:尽管许多朋友在进厂前都了解到富士康是有淡旺季之分的,但对于这连底薪都没有的工作,仍旧让不少人都选择了另谋它业,虽说工友们平日里工作身体消耗大,但没有工作的贫穷一定更让人感到心慌吧,你说是吗?

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标签: 年终奖 富士康

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