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如何回答面试官:你可以免费加班吗?

阅读 39 0 2019-01-11 18:22

  

  对于混职场的人来说,加班显然已经是一个普遍的现象了。其实加班也有好处的,因为可以拿到高额的加班费,所以很多人都会主动要求加班。当然,还有一些特立独行的公司,他们要求员工加班的同时,还不给员工支付加班费,这就使得员工们怨声载道,去找老板评理的时候,老板还会给他们讲很多的大道理。说来说去,那意思就是你是员工,你就必须听公司的要求,公司说什么就是什么,如果你不听的话,那就自己辞职好了。

面试官:你可以免费加班吗?网友的回复让面试官无地自容

  小编认为加班和不加班都是员工自己的选择,倘若没有加班费的话,那公司为什么要让员工加班呢?现在还有一些公司,非常搞笑,竟然在面试的时候提出了关于加班的问题,他们问应聘者是不是愿意接受免费的加班。这样的问题,无疑使得应聘者很无奈。

  对于企业来说,员工就是他们的主心骨,他们这样对待员工,势必会遭到员工的强烈反对,反对的同时还会使得员工不得不离开企业,这样一来,公司或者企业的发展就会受到阻碍。所以说公司想要长久的发展,还是要对员工好一些,毕竟只有他们每个人为公司注入自己的一份力量,公司和企业才会做大做强。

  如果你面试的时候,面试官这样问你,你会怎么回答呢?加班却不给加班费发,要求员工主动免费加班,天下哪有这么好的事情啊!真的不知道这样的公司和企业是怎么想的,难道就想要免费的苦力吗?

  一网友的回答还是非常正确的,他说:“公司可以要求加班,却不给加班费。那么员工也可以要求,不上班给上班费呀!我们牺牲自己的时间,为公司谋得利益,不用公司说的好字,只要支付一点加班费就可以了,公司竟然还想找免费的加班员工,那恐怕都是自己家的亲戚吧!不如让老板喊着自己的亲戚们,免费为公司干活,这样不给钱,看这些亲戚们还和老板做亲戚吗?”

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标签: 面试

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