QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

一个企业的衰败是从使用钉钉开始的?

阅读 360 0 2019-01-11 18:06 分享到:

  

  钉钉是一款新型的办公软件,实现无纸化办公是未来企业发展的趋势,它高效、节能、传达公司指令快必然会被越来越多的企业所认可。而有的人认为企业使用了钉钉,在管理上就会出现漏洞,因而会出现企业衰败的现象。但,这得是如此吗?

  网友评价说道:对很多企业老板来说,员工加班到什么时候无所谓,重要的是有没有打卡。而就我当时体验,很多员工并没有上下班随时开启手机的习惯,出于各种各样的原因,钉钉上总是有很多打卡遗漏,然后就是在不停的补卡补卡补卡,补多了,领导就觉得是员工的问题。

  对于微小型企业,部门中没有明确的流程规范,反应到钉钉上,就是责任划分不明确。打个比方,招商运营两个经理,工作有交互也有各自分工,结果钉钉审批出来后,招商经理同意的休假,运营经理不同意,运营经理同意的,招商经理不通过,下面员工难办不说,俩经理互相生了不少气

  钉钉本身是个不错的工具,但也会把企业存在的弊端进一步放大,企业的管理者自身有问题,不去改进公司制度,嘴上说着人性化管理却拿着钉钉一个企业工具来约束甚至教训员工,这才是企业衰败的前兆。

展开全文

快速获取已有115期 | 已有141819人学习 | 总播放263801每周四持续更新中...

标签: 钉钉

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • 人力资源公开课第102期-HR与员工沟通的八大场景问题与对策

    课程价值:HR一方面是公司的代言人、另一方面也是公司与员工之间沟通的桥梁、更是员工之家,员工是HR工作中主要的当事人和参与者,HR与员工的沟通不仅重要而且频繁,但不情愿、没耐心、缺技巧,制约着HR与员工之间的沟通,更加限制HR专业能力的发挥和价值的贡献。 如何突破制约?

    立即抢购
  • 人力资源VIP涨薪班急训班(中级班LZ)

    课程价值: 针对每一位学员的做全方位精准诊断、制定个性化涨薪方案、签署不涨薪就退费协议、名师辅导涨薪方案实施,涨薪评估复盘,全程名师1对1辅导;

    立即抢购

精选问答

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取