QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

WeWork获软银20亿美元投资,推出独立经营计划We Company

阅读 191 0 2019-01-11 15:25 分享到:

  

  WeWork近日表示,日本软银通过一项价值20亿美元的交易,增加了在该公司的股份占比。不过,这笔投资要比这家共享工作空间提供商的融资目标少几十亿美元。该公司希望通过新的融资,帮助实现增长和买断现有股东。

  WeWork在一份声明中表示,这笔交易使软银的总投资额达到60亿美元。WeWork首席执行官Adam Neumann在采访中表示,这低于两家公司先前协商的200亿美元。

  Neumann表示,在2018年12月全球股市动荡中,软银股价出现暴跌,此后软银首席执行官孙正义就削减了投资规模。

  WeWork还宣布了名为“We Company”的新独立经营计划,负责出租商业办公空间、出租住宅和经营学校等业务。

  据一位知情人士透露,最初的计划是软银投资100亿美元,从而为WeWork的增长计划提供资金,并再用100亿美元买断员工和其他现有投资者。这一计划原本会让软银获得WeWork的多数控制权。

  该人士表示,投资的减少让WeWork只能用10亿美元从现有投资者手中买断股份,这意味着软银将无法获得多数股权。

  WeWork表示,新承诺的资金不包括来自软银愿景基金的资本。

  软银迄今为止向WeWork总共投资约104亿美元——2017年的44亿美元,2018年和2019年的60亿美元。

  2018年前三季度,WeWork的收入为12.5亿美元,净损失约12.2亿美元。

展开全文

快速获取已有115期 | 已有141818人学习 | 总播放263800每周四持续更新中...

标签: WeWork

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • 人力资源公开课第102期-HR与员工沟通的八大场景问题与对策

    课程价值:HR一方面是公司的代言人、另一方面也是公司与员工之间沟通的桥梁、更是员工之家,员工是HR工作中主要的当事人和参与者,HR与员工的沟通不仅重要而且频繁,但不情愿、没耐心、缺技巧,制约着HR与员工之间的沟通,更加限制HR专业能力的发挥和价值的贡献。 如何突破制约?

    立即抢购
  • 人力资源VIP涨薪班急训班(中级班LZ)

    课程价值: 针对每一位学员的做全方位精准诊断、制定个性化涨薪方案、签署不涨薪就退费协议、名师辅导涨薪方案实施,涨薪评估复盘,全程名师1对1辅导;

    立即抢购

精选问答

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取