QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

2019年信阳人力资源管理师三级报考条件?

阅读 96 0 2019-01-11 15:06 分享到:

  

  2019年信阳人力资源管理师三级报考条件?很多学霸已经开始备考2019年人力资源管理师考试了,但是还有一些小伙伴处于观望中,因为不知道自己符不符合报考条件,人力资源网小编整理了信阳人力资源管理师三级报名条件,希望对您有所帮助!

  信阳人力资源管理师三级报名条件

  取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  连续从事本职业工作6年以上。

  取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  具有硕士研究生及以上学历证书。

  取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  说明:因考试政策、内容不断变化与调整,人力资源网提供的人力资源管理师考试报名条件信息仅供参考,如有异议,请考生以相关部门公布的内容为准!

展开全文

快速获取已有71期 | 已有100188人学习 | 总播放186363每周四持续更新中...

标签: 三级人资

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • 具有客户思维的HR人见人爱

    课程价值:具有客户思维的HR人见人爱 外包思维----价值交换的商业规则 内部客户----老板、经理、员工 客户满意----客户拥有选择的决定权、评价权

    立即抢购
  • 限时免费 | 员工关系通关课程串讲

    课程价值:员工关系通关课程串讲

    立即抢购