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人力资源管理师证书好考吗?南阳二级人力资源考试

阅读 174 0 2019-01-11 15:03 分享到:

  

  相信每一个准备考证的小伙伴,都想问一句,人力资源管理师好考吗?

  因为对考试不熟悉,对专业还不够了解,未知都是恐惧的。但是说实话人力资源管理师其实没那么难考。

  相对来说并不难,要求考生各科成绩达到60分即可获得证书。

  凡考核合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应等级的国家职业资格证书,并实行统一编号等级管理,可在人社部官网进行国家职业资格证书全国联网查询,是持证者求职、任职、晋升、加薪、出国等的有效证据,可记入档案、全国通用。

  人力资源管理师设置四个级别,主要涉及人力资源管理相关专业知识。

  人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级。

  考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

  各级别考试内容不一,主要是理论知识、专业技能和综合评审。

  人力资源管理师三级和四级考试科目有《理论知识》和《技能操作》。

  人力资源管理上一级和二级考试科目有《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

  《理论知识》的题型是单项、多项选择题,共计125题,100分制。

  《专业技能》的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,100分制。

  《综合评审》主要是论文和论文答辩,100分制。

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标签: 二级人资

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