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职工医疗期规定

阅读 60 0 2019-03-15 07:50 分享到:

作为行政人事部门, 在职工福利这一块最需要用心做好的,就是医疗保健工作,那么, 做好医疗保健工作可以从哪几个方面着手呢?

工具/原料

  • 社保

  • 环境

方法/步骤

  1. 1

    按规定缴纳社保:这点是最基础的,依法为每个职工缴纳标准的社保金额,如果预算允许的话,不妨适当提高一档社保标准吧。

  2. 2

    一年一度的体检:我曾听说一年一度的体检是我们对生命起码的尊重,要为职工做好医疗保健工作,每年一次体检是必不可少的。

  3. 3

    积极的户外活动:摈弃常规的吃饭,唱歌,喝酒等聚会活动吧,多组织些积极阳光的户外体育活动,更能强身健体,放松心情。

  4. 4

    定期的心理疏导:在大企业每年都会有员工心理访谈工作,了解职工的心理诉求和心理状态,这对及时排解职工心中郁结,大有好处。

  5. 5

    温馨舒适的办公环境:要想职工拥有健康的体魄,良好的办公环境也是必不可少的,必要的绿植布置,人均办公空间,相对舒适的办公环境还是要保障的。

  6. 6

    必要的员工福利:我这里说的是附加福利,比如说,每周的下午茶点,为员工补充点维生素,发放些绿茶预防电脑辐射,对职工心理都是很好的体恤。

注意事项

  • 合理的待遇,必要的关怀是职工基本的诉求。

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