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责任心与执行力

阅读 47 0 2019-03-14 20:14 分享到:

对于一般人来说,日常生活主要就是普普通通的工作,但是对于人来说天长地久总会出现懈怠,那么如何提高责任心呢?下面介绍有关经验以供参考。

工具/原料

  • 岗位个人制度

  • 奖罚机制

  • 思想教育宣传

方法/步骤

  1. 1

    明确岗位职责

    要提高责任心首先要明确各个岗位的责任范围,只有这样才不会出现相互推诿的情况。

  2. 2

    落实个人负责制

    其次是落实各个岗位个人负责制度,明确各岗位的负责人员把工作责任落实到个人。

  3. 3

    绩效考核制度

    建立年底或者年中的绩效考核制度,争取调动领导和员工的个人积极性。

  4. 4

    适当奖励

    对于平时工作特别负责的,可以通过会议表决或者投票决定给予一定奖励。

  5. 5

    适当处罚

    对于工作不太负责或者严重不负责任的,根据事实情况给予一定处罚。

  6. 6

    教育&宣传

    最重要的是通过宣传教育一同学习,把单位的成员思想统一到兢兢业业、尽职尽责和以工作事业为中心的思想当中去。

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