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年后HR招聘指南:教你写出实用招聘计划书

阅读 570 0 2019-02-26 12:30 分享到:

  我们都知道年后是离职高峰期也是招聘热潮期。能够把握住这次招聘机会,是一个公司一年种发展的关键,毕竟目前的市场环境就是得人才的得天下。但是作为招聘HR该如何些出招惹眼实用的招聘计划书来吸引应聘者呢?

  所谓招聘计划就是指人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的人力资源规划和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案。是为了避免人员招聘中的盲目性和随意性而制定的对招聘工作起着十分很总要的作用。接下来小编就为HR们提供一套免费的招聘计划书方案写作指南,文后可免费领取哦!





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