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如何做好职业规划?7个提升自己

阅读 79 0 2019-02-26 10:55 分享到:

  当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。

  职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。

  第一步:分析你的需求

  你也许会问:这一步怎么做呢?

  不妨试试以下两种方法。

  一种是开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。

  第二种更直接,完成这个句子:“我死的时候会满足,如果……”想象假设你马上将不在人世,什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。

  第二步:SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析

  分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。

  以及一生中可能会有哪些机遇;

  职业生涯中可能有哪些威胁?

  这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿?

  第三步:长期和短期的目标

  根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。

  例如,如果你分析自己的需求是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。

  你可以选择成为管理讲师–这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。

  在这个长期目标的基础上,你可以制定自己短期目标来一步步实现。

  第四步:阻碍

  确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。

  这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。

  他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。

  当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。

  第五步:提升计划

  现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。

  要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学习新的知识。

  第六步:寻求帮助

  能分析出自己行为习惯中的缺点并不难,但要去改变它们却很难。

  相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。

  有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。

  第七步:制定一个明确的实施计划

  一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。

  如果你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重要,你要做的则是进行角色分析。

  反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。

  做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?

  大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并清晰。

  但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让这个单位知道你的存在,认可你的价值和成绩。

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标签: 职业规划

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