QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

衡水四级人力资源报考需准备资料

阅读 93 0 2019-01-26 11:33

      小编为大家介绍一下衡水四级人力资源报考需准备资料。人力资源师的发展越来越好,准备报名人力资源师的同学是越来越多,很多刚毕业或者想要从事这个行业的人来说,大家都是先准备报考人力资源师的四级,因为四级的通过率高,学习的内容比较容易接受,所以很多人为了打好基础先考人力资源师四级,那么报名的材料有什么? 

    衡水四级人力资源报考需准备资料

  1、蓝底背景照片一寸、两寸各四张

  2、身份证复印件一张

  3、学历证复印件(在校生学生证复印件:个人信息页和注册页)一张

  4、在校生需要开在校证明:去学院或系里开,盖学院或系里的章

  5、已经毕业考生需交学历认证报告,在校生不需要交。

  报名对象:本校区所有学生,不限学院、性别与专业,外院校学生或已经参加工作的社会青年。

  人力资源师认可度:

  工作之后,都想往人力资源方面发展,希望借助这个岗位实现自己人生的逆转。那么人力资源管理师的证书怎么样呢?目前国家对于这个证书的认可度到底有多高呢?想拿下人力资源证书,最好的方式是报一个培训班,费用也不是很贵,一两千元就可以搞定。凡是考试合格之后,国家劳动和社会保障部就会颁发相应的资格证书,这些证书都会由国家进行相应的编号和登记,任何人都可以登录相应的国家网站进行查询。此证书是国家承认的证书,它是相关人员求职、找工作、加薪的重要依据。

  通过小编刚才对四级人力资源报考需准备资料的介绍,相信大家已经对小编所写的这篇文章中的具体内容有了相应的了解,很多同学或者学习人力资源师的人都是因为以前的工作不是特别好而报考了人力资源师,通过反馈大家对人力资源师的工作都是特别满意。

 

快速获取已有67期 | 已有88996人学习 | 总播放165545每周四持续更新中...

标签: 人资四级

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • 精品推荐

  • 30天薪酬福利通关课

    课程价值:薪酬管理,是企业发展的重要支撑,如何破解企业薪酬管理的五大瓶颈?现代薪酬的支付理念、如何设计薪酬?第一周,改变大家对薪酬管理的“旧观念”。

    立即抢购
  • 人力资源公开课第86期--HR运用营销思维做招聘的四个基本功

    课程价值:春节过后是员工跳槽、企业招聘的高峰期,移动互联网时代求职选择多样化,招聘渠道离散化,人才市场供需失衡,传统的招聘理念、流程、方法、效果面临越来越大的挑战,如何突破招聘困局? 敬请关注点跃在线:2月21日 20:00

    立即抢购