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沧州人力资源四级考证通过标准

阅读 211 0 2019-01-26 11:30 分享到:

      建议大家,想考人力资源管理师证,最好把人力资源管理师证了解全面,我们可以通过网上查找资料、或去专门的培训机构去学习人力资源相关的知识内容,最主要的就是人力资源资格证书他的含金量还是挺高的,小编建议想从事人力资源岗位的就必须考证(因为是国家规定),下面就由小编为大家介绍一下沧州人力资源四级考证通过标准。

  沧州人力资源四级考证通过标准

  人力资源管理师劳动部分的职业等级为:人力资源管理人员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)和高级人力资源管理师(一级)。根据人力资源管理师的考试要求分:为理论知识考试和专业能力考核。人力资源管理师的教材一般为:劳动部指定的,二级人力资源管理师、三级人力资源管理师理论基础知识和技能实操。请根据国家裁定的题型做:四级企业人力资源管理师考试细则

  1、考试模块  (1)职业道德、理论考试  A、考试内容:理论知识(100)和职业道德(10)  B、题型:选择题  C、题量:125  D、答题方式:题卡作答  E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%  (2)专业技能考试  A、考试内容:专业技能(100)  B、题型:简答题(20)、计算题(20)、综合题(40)、方案设计题(20)  C、答题方式:闭卷纸笔作答  D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%  2、评定成绩  理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

 

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标签: 人资四级

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