QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

FF公告称面临严峻现金流危机 内部人士:剩下员工都领美国最低工资

阅读 61 0 2018-12-06 16:07

FF公告称面临严峻现金流危机 内部人士:剩下员工都领美国最低工资

12月5日,Faraday Future(下称“FF”)发布关于近期业务运营调整的声明。声明当中称,因投资人违约拒绝支付投资款,FF现正面临严峻的现金流危机。而恒大健康进一步拒绝根据合同约定解除对FF资产的留置权,使得FF暂时很难通过资产抵押贷款实现短期融资。

对此,FF声称将很快在主仲裁庭提交紧急救济程序申请,并且采取成本削减措施和停薪留职措施来应对当前的财务状况。

针对上述信息,FF内部人士对全天候科技表示,主仲裁庭将在1至2周后成立,届时将提交紧急救济程序申请。

FF现有员工数量约1000人左右,其中,包括FF美国员工400余人左右,FF中国员工600余人。“目前我了解到,留下来的这些人都是以美国最低工资来开,大约月薪4000多美元,保险也是上的当地最低。”上述人士透露。

此前,FF曾采取裁员和降薪策略来节约公司成本。此次公告中,FF也表示将维持该举措来控制资金支出。

FF在10月份让数百名员工进入“无薪休假”状态,据媒体报道称,最近至少又有250名员工被“暂时解雇”。 至此,FF已失去了领导层众多关键职员,包括三位联合创始人之一,以及来自特斯拉和通用汽车的前高管。

媒体报道称,FF还将延长已经“无薪休假”员工的假期,并表示预计员工要到2019年2月或3月才能重返工作岗位。

FF在声明中还提到,目前公司遭遇的资金问题是短暂性的,未来二三个月会解决资金问题。公司股权融资也取得了很大的进展,来自全球不同背景的投资人高度认同FF产品技术和团队的核心价值并对FF表示了强烈的投资意向。公司也将继续推进FF 91的交付。

FF最近频频发布声明对公众解释和恒大健康之间的恩恩怨怨。就在几天前(11月30日),FF发布声明称,FF已收到香港国际仲裁庭就解除恒大健康对FF资产留置权的紧急救济的申请结果。FF表示,解除恒大健康对FF资产留置权的紧急仲裁将转到主仲裁庭裁决,恒大健康公告中所称的FF诉求全面被驳回并不完全属实。

全天候科技

快速获取已有59期 | 已有58513人学习 | 总播放108843每周四持续更新中...

标签: 严峻现金流危机

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • 精品推荐

  • 人力资源30天员工关系通关课

    课程价值:通过30员工关系精品课程的系统学习,快速掌握高效的工作方法论以及实用工具,学以致用;课程主要包含:入职前准备工作、入职流程的建立、员工档案的建立、劳动合同的签订、社保的办理、试用期员工的管理、三期员工管理、假勤管理、工伤、解除劳动合同等HR必备劳动关系能力, 都交给你,无论你是哪个层级的人力资源从业者都能轻松掌握。

    立即抢购
  • 人力资源公开课第74期-人力资源模块化管理向人才价值管理升维

    课程价值:传统的人力资源管理按照主要功能划分为规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理六大专业模块,长期以来人资模块化思维导致专业分割,缺少系统协同性,人资工作大多处于浅层次的表面工作,这个也是HR晋升加薪缓慢的主要原因,如何以终为始从人资专业模块化管理向人才价值管理升维,实现晋升加薪的目标?

    立即抢购