QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

彭松:“职场五味”,说的真好

阅读 108 0 2018-12-06 14:34 分享到:

大家都说过一个关于职场的段子:“领导没有不正确的,决策没有不英明的,管理没有不人性的,员工没有不忠诚的……”。每次想起这个段子我都会笑一笑,就会想起职场中的你来我往和言不由衷,好似厨房中的“酸、甜、苦、辣、咸”。

【1】薪酬难以满足。在职场中薪酬一直是让人谈起来都说不完的话题,管理层也好,员工也罢,都想多拿一点儿,发工资时,工资高的说这点钱都不够外出潇洒几天,工资低的听到这话,气的牙根酸直发硬:我生活快成问题了,你们却想的外出潇洒不了几天,真酸!说真的,大家都明白,想要高薪酬,要么肚中有墨,要么手中有货。没有这些,不管你去哪里,你气的只能牙根酸。

【2】职位难以巩固。在人才的快速流动的时代,大家都知:长江后浪推前浪、前浪拍在沙滩上。如果你不想被拍在沙滩上,继续过甜美的日子,你只有努力、通过对等的价值交换来巩固自己的职位,否则,你还在幻想什么甜美的日子,你的职位能保全你就偷着乐吧。

【3】权利难以长久。人到一定的层级,越往上走、越困难,别人都看你风风光光,实际你是从头到脚苦透了,HR的担心人留不住、营销的担心业务上不去、生产的担心产品出不来,财务的却在发愁什么时间“米”才能下锅。你苦老板比你还苦,如果你长时间不出成绩,老板干脆不再给你甜头儿,直接就给你来个权力移位或权利分割。

【4】真情难易得到。这里讲的此“情”非彼“情”,我和大家讲的是有奉献之情,有创造价值之情,有顾全大局之情。否则,老板稍微给你上点眼药,就会辣的你两眼装满泪,说直白些“无用就无情”。

【5】欲望难以消除。古语讲“人心高过天,做了皇帝想成仙”,欲望是好东西,欲望如淡淡的白开水,加那么一点盐,瞬间皆成美味。职场的薪酬欲望也好,职位巩固的欲望也罢,控制的好,能激励自己上进,控制不好,将堕入痛苦的深渊。希望大家工作之余多学习,修炼好自己,一切将水到渠成,否则你所有的欲望将变成无望。

点跃在线专注人力资源师培训,运用人力资源管理六大模块专注于平台培养、学习后的职场精英,快速与知名企业链接,真正做到人尽其才,供需对应,快速助力企业与人才之间的匹配。

展开全文

快速获取已有91期 | 已有131863人学习 | 总播放245281每周四持续更新中...

标签: 职场

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • 人力资源公开课第98期-HR如何运用知识创造价值5步实现涨薪?

    课程价值:HR从业者要么不学习、要么盲目的学习、要么只学习不运用,在这个变化不确定的时代唯有持续的学习能力才是核心竞争力,聚焦工作需要以晋升涨薪为学习目标,学以致用创造价值超越对手最终成就自我实现涨薪。 具体怎么做?

    立即抢购
  • 人力资源公开课第97期-绩效管理误区五:HR如何规避重考核轻激励的管理风险

    课程价值:目前企业的绩效指标大多从部门职能、岗位职责中提取,这样提取出的绩效指标是低层级低价值的,与公司战略落地、经营结果、运营效率缺少协同效应,导致公司目标、能力、资源无法聚焦,部门、岗位各自为战,如何改变绩效实施效果甚微的现状?

    立即抢购

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取