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彭松:朋友、同事、领导就是这样散了、淡了

阅读 111 0 2018-12-06 14:30 分享到:

人在职场,身边人员构成的不外乎朋友、同事、领导,然而,由于各种因素的制约(特别是跳槽以后),原单位的朋友、同事、领导,处着、处着情分就淡了,走着、走着关系就散了,究其原因,大致如下。

【1】从不联系。与朋友相处、与同事相处、与领导相处需要彼此经常的问候有联系,如果一个不问候,一个不联系,吝啬自己的语言、吝啬自己的话费,凭空臆想朋友、同事、领导的理解和读懂你的心声。时间长了,朋友变陌人、同事变路人、领导变成了不相干的人。

【2】从不相聚。与朋友、同事、领导相处,由于平时真的忙、在加上各有家庭,另受供房、供车的压力,一分钱恨不得掰成两半花。结果,担心相聚无力买单、担心相聚带的礼太轻、担心别人说不知礼、没诚意。因而担心、开始沉默;因而担心、不敢联系;因而担心、不再相聚。

【3】从此沉寂。与朋友、同事、领导相处,或许时间的隔离,或许距离的问题,为了不打扰对方,为了不让对方说自己无礼,为了不让对方嫌弃,干脆不问候、不联系、不想聚,从此开始变得生分、客气。因为生分、没有了联系,因为客气、开始了疏远,因为疏远、就没有了联系,因没了联系,情感自然也没种进彼此的心底。

总之,上述三点,一不留神,走着、走着、处着、处着,情分在不知不觉中开始淡了、散了……

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