QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

年终个人述职范文

阅读 31 0 2018-12-06 11:48

xx年度述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同仁:

xx年x月我通过竞争上岗担任xx中心副主任,半年来,在公司党组的正确领导下,在各部门的支持配合和xx中心全体人员的共同努力下,本人认真履职尽责,扎实工作、开拓进取,较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作、学习、廉政建设等方面的情况汇报如下。

一、围绕中心,履行岗位职责

根据岗位职责,我协助部门主任具体负责公务接待、会议管理、车辆管理、档案管理等工作。

这里是工作内容描述123……

二、严格自律,加强廉政建设

作为一名X员干部,我非常注重学习X纪政纪条规,不断强化X的意识、群众意识、自律意识,增强自己明辨是非的能力,做到自重、自醒、自警、自励。思想上,经常告诫自己要时刻保持清醒的头脑,树立正确的人生观、价值观、权力观,必须牢记“两个务必”,常怀律己之心,常思贪欲之害,严格规范自己的行为,做到防范于未然。工作中,自己严格践行xxx提出的做到“三明白”,始终坚持高标准、严要求管理和使用公务接待、会议和办公费用,不存在以权谋私行为,没有接受吃请、收受礼品、礼金及有价证券,做到了廉洁自律、洁身自好。

三、学思结合,提升个人素质

作为一名刚提拔的中层干部,我深知自己在理论素养、业务能力和管理水平等方面还存在很大的差距。为更好地履职尽责,必须抓紧学习,尽快提高自身的综合能力。一方面,加强政治理论学习,根据组织安排和个人自学,我先后学习了XXXXX系列重要讲话精神、XXXXX精神、社会主义核心价值观体系等理论读本,并积极撰写学习心得,个人政治理论水平进一步提升,思想观念进一步更新。另一方面,积极加强业务知识学习,特别是结合所负责的工作,认真学习档案管理、法律法规等方面的知识,不断提高工作的前瞻性和规范性。此外,深入践行“三严三实”,从先辈先进和国学经典中汲取养分,并虚心向领导学、向同事学、向实践学,我开阔了思路,理论水平和业务能力进一步提高。

新的一年,我将继续发扬优点,努力克服不足,紧紧围绕xx提出的“六个放心”要求,积极开拓创新,扎实履行职责,为实现“xx”的“xx梦”贡献力量。

本文可供有需要的朋友拿去参考,有了可对照的参考,工作有了方向,会更加顺利。

学完这16节课的方法与技巧之后80%的HR不是涨薪就是晋升

课程链接:http://www.dianyue8.com/course/1466.html


快速获取已有59期 | 已有58515人学习 | 总播放108846每周四持续更新中...

标签: 述职范文

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • 精品推荐

  • 人力资源30天员工关系通关课

    课程价值:通过30员工关系精品课程的系统学习,快速掌握高效的工作方法论以及实用工具,学以致用;课程主要包含:入职前准备工作、入职流程的建立、员工档案的建立、劳动合同的签订、社保的办理、试用期员工的管理、三期员工管理、假勤管理、工伤、解除劳动合同等HR必备劳动关系能力, 都交给你,无论你是哪个层级的人力资源从业者都能轻松掌握。

    立即抢购
  • 人力资源公开课第74期-人力资源模块化管理向人才价值管理升维

    课程价值:传统的人力资源管理按照主要功能划分为规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理六大专业模块,长期以来人资模块化思维导致专业分割,缺少系统协同性,人资工作大多处于浅层次的表面工作,这个也是HR晋升加薪缓慢的主要原因,如何以终为始从人资专业模块化管理向人才价值管理升维,实现晋升加薪的目标?

    立即抢购