QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

行业通病?黑人前雇员称特斯拉工厂存种族歧视

阅读 45 0 2018-12-04 17:48

行业通病?黑人前雇员称特斯拉工厂存种族歧视

至少有六位特斯拉黑人前雇员工告诉称,他们在特斯拉工作的时候遭遇到种族骚扰。从去年年初开始,特斯拉已经因为种族歧视遭遇了3起控诉。

其中一位名为DeWitt Lambert的黑人男性分享了一段视频,视频中一位身份不明的男子在特斯拉工厂对Lambert发出死亡威胁。

特斯拉的一位发言人称:“特斯拉反对任何形式的歧视、骚扰和不公平对待,而且我们努力为所有的员工营造一个备受尊敬的工作环境,我们也尽*大的努力阻止类似事情的发生。这六位员工中,特斯拉只知道其中两位在公司任职期间向公司提出了正式的抗议。公司做了调查,并且对相关人员实行了纪律处分。”

2017年3月份Lambert获得了10万美元的赔偿,但是特斯拉法律顾问称,如果公司能够在媒体关注之前解决这一问题的话,当事人就能够获得赔偿。

另一位当事人DeWayne Jones称,他听到一位主管称公司的黑人员工太多了,他们不属于特斯拉。他曾在一次会议上看到一位主管朝向非洲裔美国人比划手势,意识是猴子们正在外面工作。Jones声称他已经将这些事情报告给了特斯拉高层,但是特斯拉声称并未有Jones向公司提起正式抗议的记录。

事实上,许多汽车制造商的工厂内都存在种族歧视。特斯拉称:“小城市的工厂中偶尔会出现一些令人不快的行为,这是众所周知的。”虽然特斯拉的工厂似乎存在种族骚乱,但它也并非唯一一家面临这种指控的汽车制造商。许多关于特斯拉竞争对手的报道也纷纷露出水面。

俄亥俄州的一家通用汽车工厂出现了类似的状况。8名黑入员工起诉通用公司种族歧视问题。去年福特公司为平息工厂内两位员工提出的种族骚扰付出了一千万美元。2014年一位黑人员工起诉本田汽车,称在印第安纳波利斯工厂内种族歧视盛行。

特斯拉称,特斯拉为应对工厂的种族歧视已经设立了大量的管理规定。特斯拉在声明中表示:“每一名特斯拉的员工在入职的30天内,都必须是完成一个反对种族歧视和性骚扰的培训课程。当出现员工投诉时,特斯拉的员工关系处理团队会立即进行调查,而且如果得到证实,就会实行纪律处分。”

网易科技报道

快速获取已有59期 | 已有58096人学习 | 总播放108067每周四持续更新中...

标签: 行业通病

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • 精品推荐

  • 人力资源公开课第79期-HR转型晋升的“道、法、术、器”

    课程价值:传统的HR管理者正在被淘汰,人力资源转型突破的概念在国内已经热炒了多年,可到目前为止真正做到转型晋升的HR却寥寥无几,大多数人力资源从业者要么只是知道转型晋升的概念,要么只是了解些皮毛,要么还正在不断探索尝试之中。正处于迷茫与困惑之中的HR,想要转型晋升,可以借鉴哪些“道、法、术、器”呢?

    立即抢购
  • 人力资源30天员工关系通关课

    课程价值:通过30员工关系精品课程的系统学习,快速掌握高效的工作方法论以及实用工具,学以致用;课程主要包含:入职前准备工作、入职流程的建立、员工档案的建立、劳动合同的签订、社保的办理、试用期员工的管理、三期员工管理、假勤管理、工伤、解除劳动合同等HR必备劳动关系能力, 都交给你,无论你是哪个层级的人力资源从业者都能轻松掌握。

    立即抢购