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调查指超九成中国香港雇员业余时间仍收工作信息

阅读 125 0 2018-12-04 17:44

调查指超九成中国香港雇员业余时间仍收工作信息

超过九成中国香港雇员在业余时间仍会收到同事或上司的工作信息,更有超过三成受访者表示自己经常收到。

随着通讯科技发达,工作和业余时间越来越难以分辨,不少职场人士下班回家后,上司仍可经电邮、短信安排员工工作。为此,香港文职及专业人员总会今年10月进行“无限工时问卷调查”,以了解相关情况。调查共收回368份有效问卷。

调查结果显示,93.5%的受访者在业余时间仍会收到同事或上司的工作信息,更有33.5%受访者表示自己经常收到。37.4%的受访者表示每天平均花上半小时或以上的时间跟进相关工作信息,分别有65.8%和59.8%受访者表示此事影响到其私人生活和增加了工作压力。

香港文职及专业人员总会副会长陈勇华表示,香港雇员工作时间冠绝全球,即使有幸可以下班,回家后仍有可能要收发公司电邮和即时信息,应付突如其来的工作指示。

他坦言,公司有时遇上突如其来的状况或者有大型项目要开展,偶尔要员工加班也是正常。但是现今通讯科技发达,人手一台手机,雇员离开办公室却仍未离开工作,除了严重影响雇员休息外,大部分公司也没有作出任何补偿,严重剥削雇员权益。

因此,该会建议特区政府尽快研究及落实相关指引,让雇员能够有权在业余时间拒绝接收和处理公司的工作指示;即使雇员同意牺牲休息时间跟进相关工作,也要与雇员协商其补偿方式,从而保障雇员“离线权”,让其享受真正的“假期”。

中国新闻网

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标签: 中国香港雇员

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