QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

人力资源资料分享(今日头条分享资料汇总)

阅读 185 1 2018-11-27 16:34

【资料获取方式】

通过今日头条过来的朋友,在下方评论留言“当日资料文章标题+联系方式(QQ、邮箱、微信都可)"

举例:



留言方式:

HR有了这份资料,年终加薪才能无悬念(含6大模块、近500份资料)+QQ、邮箱、微信都可

或者日期+联系方式

比如2018.11.11发的,就是 1111+QQ、邮箱、微信都可

       2018.12.07发的,就是 1207+QQ、邮箱、微信都可


备注:

资料在工作日一天内发送



快速获取已有59期 | 已有58097人学习 | 总播放108068每周四持续更新中...

标签: 人力资源资料

我要评论

全部评论

  • 189*****555

    人力资源资料分享+weixin492313783(微信)

    回复- 1条回复 2018-11-30 01:56 0 取消回复
    • 无止境

      没有这个标题吧

      2018-12-06 16:20 0
    文明用语,共创文明网络环境
加载更多
  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • 精品推荐

  • 人力资源公开课第79期-HR转型晋升的“道、法、术、器”

    课程价值:传统的HR管理者正在被淘汰,人力资源转型突破的概念在国内已经热炒了多年,可到目前为止真正做到转型晋升的HR却寥寥无几,大多数人力资源从业者要么只是知道转型晋升的概念,要么只是了解些皮毛,要么还正在不断探索尝试之中。正处于迷茫与困惑之中的HR,想要转型晋升,可以借鉴哪些“道、法、术、器”呢?

    立即抢购
  • 人力资源30天员工关系通关课

    课程价值:通过30员工关系精品课程的系统学习,快速掌握高效的工作方法论以及实用工具,学以致用;课程主要包含:入职前准备工作、入职流程的建立、员工档案的建立、劳动合同的签订、社保的办理、试用期员工的管理、三期员工管理、假勤管理、工伤、解除劳动合同等HR必备劳动关系能力, 都交给你,无论你是哪个层级的人力资源从业者都能轻松掌握。

    立即抢购