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郑宇芳:创业公司“老板娘”HR之路

阅读 439 0 2018-11-10 09:41 分享到:

  岗位:人事专员

  城市:贵州贵阳

  自我介绍:善良、文艺、敏感、直爽、沉稳、干练

  用户寄语:

  Q:谈一谈你和点跃在线的故事吧(如何知道点跃在线,什么是打动你选择点跃在线的原因)

  ►偶然的机会在同城HR交流群看到有人发了一个QQ群号,误打误撞的进入了在线点跃交流群,从进去第一天就感受到了那种专业群聊的气氛,大家积极的探讨交流工作中遇到的问题,大家都很活跃的回答分享自己的经验,通过这一个平台我认识了在线点跃咨询顾问的点点,遇到问题都会私下询问几句,她总是很耐心的帮忙解决,指点我这只小白鼠,选择在线点跃的一大部分原因是被点点顾问的专业、细心打动了,点点发了试听课程,感觉自己有进步,而且需要这样专业平台,希望一年后的自己比现在的自己更加优秀。

  Q:是什么事情让你开始意识到自己需要提升?

  ► 刚从学校出来,之前专业课有人力资源这门课程,但是没有认真学过,也没有想过出学校会选择人资的工作,现在跟着男朋友一起创业,公司的需要以及对自我的认知,自己很感兴趣,想要在这方面更专业。我的目标是这两年内拿到人力资源三级证书。

  Q:你印象最深的是点跃在线的哪节课?

  ► 刚开始学习,印象最深的是第一节吧《HR经理的三个选择比努力更重要》,让我对自己的职业规划有了更清晰全面的认知。

  Q:讲一下你和点跃在线一对一辅导老师的趣事?

  ► 跟各位老师还没有正式的接触过,目前接触到的只有助导,希望今后跟各位老师出来工作上的交流外,还能像朋友一样相处。

  Q:我们说要让每一个HR菜鸟成为大神,你觉得有戏吗?

  ► 我相信这个平台,我对自己有信心。

  Q:用一句话描述你在接触点跃在线之后的改变。

  ► 对人资有了更清晰的人事,对自己未来发展方向更坚定。

  Q:你会怎么向别人介绍点跃在线。

  ►一个专业的人资学习平台,不仅能学到很专业的东西,还能认识很多有趣的志同道合的伙伴。

  Q:给点跃在线一些建议吧。

  ► 点跃在线一对一的老师要是能多主动沟通学员就好了。双向沟通很重要

  (备注:谢谢余芳的反馈,助教会加强对学员的实时沟通,发现学习和工作中问题及时和老师协调解决,再次感谢你的建议。)

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标签: HR

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