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背锅的HR们

阅读 273 0 2018-10-22 11:47 分享到:


  不得不承认,在职场上,员工对HR的负面评价还是不少的。

  有时候也让人很无奈,基本上是:一位HR使坏,一群HR背锅。

  这就导致,圈外人对HR的集体印象变差,让咱们所有的HR都得背上傻逼HR”的黑锅!

  真希望这样的害群之马可以滚出HR这个职业。

  01

  员工被辞退时,

  直接被HR“迫害霸凌”!

  最近有一位员工在知乎上这样提问:

  公司部门调整,全部裁掉,都是以协商劝退/主动离职的形式。我来这家公司一年,刚入职时,不熟悉套路,每次季度绩效评级部门要求要有规定数量的不合格名额,而每次都让我来顶锅,评不合格。年轻的我也不懂反抗,以为真的是自己的问题。其实大家都一样正常完成任务,只有我一直顶着不合格的绩效,当时还以为笑眯眯的上司是好人,呵呵……

  现在以连续不合格的绩效为由要开除我,不给赔偿。HR威胁说如果我仲裁,就要以大公司的人脉去抹黑我工作态度有问题等等,让我在这一行混不下去。还要在我档案里加上这些污点。

  我不知道威胁员工的这位HR到底是自己主意还是领导的主意,不管是谁的主意,会这样说的HR,基本是脑子丢在家里工作的。

  02

  除了暴力辞退,

  更有招聘贿赂”!

  

  前段时间,招聘圈子就惊现有偿内推

  这些HR明码标价,把公司招聘的职位和面试机会,不管是全职、兼职、实习生,都变成了赚钱的工具,贩卖的商品!活生生把招聘做成了买卖!

  让这种人做HR,还不如让他转行做黄牛!

  03

  知名互联网大企的招聘

  更是明目张胆地域歧视

  前段时间闹得沸沸扬扬的爱奇艺歧视河南人事件,起因就是爱奇艺的人力资源部在发内部招聘邮件时,公然写道今后河南人尽量先过滤掉

  这么明显的地域歧视,你们老板知道不?

 

  虽然爱奇艺连夜做出开除相关负责人的决定,可河南人被伤透的自尊,谁来缝补?

  04

  搞名企招聘歧视的

  也不止爱奇艺一个

  美团的HR则是将有色眼镜,从河南人身上框遍了大半个中国!

  虽然之后,美团官方微博紧急澄清,称该员工的言论不代表公司的观点,还表示该员工已被拖出去打,但这件事情带来的负面影响不会如此轻易地平息。

  这位HR,敢问你的心胸和思想素质,配得上你所处的企业与职别吗?

 

  美团HR田源发布的招聘信息

  05

  以前只听说歧视学历低的

  现在一本都被歧视了!

  苏宁校招现场,负责人明确学历歧视,讽刺广工(一本)为二本,管培生只要985211”

  原来不仅有性别歧视、地域歧视、年龄歧视,现在一本也要遭歧视!你让没钱读书早早辍学的农村孩子情何以堪,那些念了大专职校的孩子们岂不是要无地自容了?  招聘多一点真诚,少一点歧视!敢问苏宁的厂子有多大,连一本都容?

  06

  小米的更过分

  直接让日语专业生去拍AV!

  

  小米校招就更厉害了,直接得罪了全国学日语的大学生!

  这位名为秦涛的负责人,似乎是为了显示自己的幽默,建议学日语的同学去日本拍AV”。也不知道这种人怎么能成为小米高管,更让他直接来坐镇小米校招!

  你以为你很幽默,其实你真的很低俗!大家可以想象,作为优秀民族企业、自由与民主氛围中的互联网精英公司小米尚且如此,更大职场范围内的歧视可想而知。

 

  一夕之间,HR的广大同行都因为这种害群之马,被众人当作没礼貌”“狂妄自大的代言人。

  不专业的HR,随时搅坏一锅粥!

  07

  一个HR被骂

  全国的HR都背锅

  近年来,大家对HR能够创造什么样的价值深表担忧,以至于HR”的口号越来越响。

  在这背后,不仅是HR的整体形象遭到害群之马的破坏,还有一个被吐槽的现象是:许多人觉得HR的招聘流程与思维僵化,使得很多人才被挡在公司门外。

  招聘有多难,相信HR同行们都清楚,但职责对应形象,欲戴其冕必承其重。

  存在害群之马,也必然存在着金牌HR

  相信社会规则必将淘汰掉这批劣马,让更多的千里马进入大众视野,好让我们HR行业真正扬眉吐气。

  在座的HR也大可不必为此自怨自艾。因为,那些让你过不去的坎儿,都是为生命服务的!

  你来到这世间,选择了HR,就注定要改变这个行业,别无选择!

  对于企业而言,HR的作用在外人看来似乎无所谓,但恰巧是HR这颗微小的螺丝钉,维系了企业的健康劳动关系,也适度干预了人员流动,这才让企业这座大机器能够正常运转。

  HR对内就像厨子,要做出让全公司都满意的菜。

  HR对外则像长袖善舞的艺术家,背负着在各种渠道展示企业文化的职责。

  而在这些基础上,每一个HR都肩负重任,每一个都代表着整个行业。前面说到的种种HR圈子怪象,又何尝不是HR自身素质不过硬,拉了自己和同行下水不说,还让自己的公司被大众群攻,使公司陷入了巨大困境呢。

  一旦有一个HR的言论不靠谱,就会有千千万万的靠谱同行为此买单。

  做好自己,真的比什么都重要!

  以上就是点跃人力资源网小编为您整理背锅的HR的全部内容,更多精彩请进入人力资源管理学习网查看。

 

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标签: 人力资源

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