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企业培训开发体系的特征

阅读 146 0 2018-10-19 17:41 分享到:

  企业培训开发体系的特征

  企业培训开发体系的一般都有哪些特征?对这些特征的研究对以后的培训开发结果有没有什么指导意义?接下来点跃在线小编为大家说说关于培训与开发方面的一些知识。

  1、两个重要问题:

  1)如何从数量和质量上保持企业人力资源供应与需求的动态平衡

  2)如何最大限度地开发企业组织中现有人力资源的潜力,不断地增强企业人力资源的核心竞争力。

  2、特征

  1)从企业的战略目标出发,满足组织发展的潜在需要。

  2)以人力资源规划为指导,应对企业面临的不同环境。

  3)注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题。

  4)满足培训需求多样化、层次化的要求。

  5)避免培训的短视效应,为企业的长远发展打好基础。

  6)培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用。

  企业培训开发体系的一般都有哪些特征?相信你了解了我们的课程之后就会知道企业培训开发体系的特征反映了一个企业进行培训工作的要点,对整个培训方案的制定有着重要的参考作用。以上就是点跃在线小编为大家讲述的关于培训与开发方面的一些知识, 希望可以帮助到大家!

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标签: 企业培训开发

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