QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 新闻详情

培训文化的含义及其功能

阅读 96 0 2018-10-19 17:37 分享到:

  培训文化的含义及其功能

  培训文化的含义及其功能具体是什么?培训文化在现代企业管理中的作用和价值是是什么?在企业管理中发挥着怎样的作用?接下来点跃在线小编为大家说说关于培训文化方面的一些知识。

  1、含义:培训文化是企业文化的重要组成部分,是知识经济时代企业文化的重要特征,是衡量培训工作完整性的工具,更是考察组织中培训发展现状的重要标志。

  2、功能

  1)衡量培训工作的完整与否。

  2)体现培训工作在组织中的重要性。

  3)检验培训的发展水平。

  4)明确培训的资源状况。

  5)提高员工积极参与的意识。

  6)审查培训与组织目标、员工具体需求的相关性。

  7)体现培训信息的交流和培训内容的资源共享程度。

  8)明确组织的文化及文化的发展需求,并加以传播和建设。

  9)明确培训工作存在的问题以及解决问题的方法。

  培训文化的含义及其功能具体是什么?培训文化在现代企业管理中的作用和价值是是什么相信你了解了我们的课程之后就会知道培训文化是企业文化的重要组成部分,是知识经济时代企业文化的重要特征,对当代经济的发展有着重要的职场呢工作用。以上就是点跃在线小编为大家讲述的关于培训文化方面的一些知识, 希望可以帮助到大家!

展开全文

快速获取已有86期 | 已有118426人学习 | 总播放220287每周四持续更新中...

标签: 培训文化

我要评论

全部评论

  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • HR精品课程推荐

  • HR如何进行人才盘点

    课程价值:课程适合5年以下HR主管或经理,解决在人才盘点过程遇到的瓶颈问题、不系统的人才盘点以及没有系统的实施方法的学员,课程将教会你一套系统完整的人才盘点方案、技能与模板

    立即抢购
  • 如何撰写出超具吸引力的招聘广告

    课程价值:课程适合0-5年的HR专员、主管、经理解决面试过程中,因为招聘广告文案而导致投递简历少的问题,通过可以帮助你优化招聘推广文案,提高简历的投递率

    立即抢购

点跃在线新用户福利

已有32000+人已领取