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什么是人力资源结算?

阅读 407 0 2018-10-18 18:00 分享到:

什么是人力资源结算?

什么是人力资源结算?人力资源结算,包括人力资源公司与企业之间的结算,也包括人力资源公司与个人之间的结算。接下来点跃在线小编为大家说说关于人力资源管理方面的一些知识。

在这个结算上要考虑最佳结算模式,人力公司与企业的结算,需要考虑三个要素:差额、全额、行业税率,在三个要素之间实现双方的最佳结算模式。

人力公司与个人之间的结算,需要考虑四个要素:结算名目、结算税率、结算社保费用,因此,人力公司与个人之间可以有三种结算方式,即工资+劳务费+劳务费发票报销(个人或个人独资企业报销)。

结算的核心是为了满足企业和个人对结算的最佳结算需求,包括税费的需求。而结算的最佳匹配,人力公司不能只有一个主体,而需要有两家以上的主体,通过两家以上的主体在差额、全额、税率等要素的比例搭配上实现与企业的最佳匹配;通过两家以上的主体在结算名目、结算税费等要素的比例搭配实现与个人结算的最佳匹配。

什么是人力资源结算?相信你了解了我们的课程之后就会知道人力资源服务业实质上属于结算平台。以上就是点跃在线小编为大家讲述的关于人力资源管理方面的一些知识, 希望可以帮助到大家!

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标签: 人力资源结算

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