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HR如何做好培训工作?

阅读 294 0 2018-10-17 17:25 分享到:

HR如何做好培训工作?

HR如何做好培训工作?当你需要员工去配合,和你一起完成公司的培训任务时,你传达给他们的专业信息,让员工真正有所收获,才能让他们懂得,培训,其实是他们自己的事。接下来点跃在线小编为大家说说关于人力资源管理方面的一些知识。

“创新”你的培训通知

明确此次培训的时间、地点、参与人员、培训内容及培训要求,如果你的培训通知,只具备以上的培训要素,那就OUT了。现在的90后,可能连打开的兴趣都没有,哪会愿意老老实实的坐在那听你的课?

我们需要开拓思维,在培训通知上有所创新,加入一些新鲜、网络元素,比如关于心态的主题培训,以“容易生气怎么办?和同事相处困难怎么破?”这样的解决问题的句式,好过那些生硬的理论性词语,让他们在了解课程基本信息的同时就有强烈的意愿去了解更多,才是培训实施前的重要第一步。

具备成功授课的能力

成功的授课,一定少不了能够有效地控制整个培训过程,以及满足听众在课程之前就已想到的“我能从中得到什么”。在培训过程中,最有效的方式是以“你说”为主,PPT为辅,如果PPT记录下所有信息和资料,还要培训讲师干什么呢?员工可以自己看PPT就行了啊。

成功的授课不仅需要你具备专业的培训知识,在多媒体的使用、端正的台风、寓繁于简的PPT、让员工乐于接受且适合该培训内容的培训方式、优异的表达能力、以及得体的肢体语言都是不可忽视的因素。而在培训之前的大量练习和准备也同样尤为重要!

当你需要员工去配合,和你一起完成公司的培训任务时,你传达给他们的专业信息,让员工真正有所收获,才能让他们懂得,培训,其实是他们自己的事,培训工作的实施,才会相对轻松而有效起来。

HR如何做好培训工作?相信你了解了我们的课程之后就会知道成功的授课不仅需要你具备专业的培训知识,在多媒体的使用、端正的台风、寓繁于简的PPT、让员工乐于接受且适合该培训内容的培训方式、优异的表达能力、以及得体的肢体语言都是不可忽视的因素。以上就是点跃在线小编为大家讲述的关于人力资源管理方面的一些知识, 希望可以帮助到大家!

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标签: HR培训

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