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人力资源证书报考需要什么条件

阅读 187 0 2018-10-17 17:22 分享到:

人力资源证书报考需要什么条件

人力资源证书报考需要什么条件?想考人力资源管理师,不知道报考条件怎么行。小编将不同等级的报名条件整理如下,大家可以根据自己的条件选择适合的级别报名。接下来点跃在线小编为大家说说关于人力资源管理方面的一些知识。

四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)

年满18周岁即可

三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(4)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(5)具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得人力资源管理师二级职业资格证书后,从事本职业工作3年以上

(2)具有博士学位(含同等学历)。

(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上。

(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上。

人力资源证书报考需要什么条件?相信你了解了我们的课程之后就会知道人力资源管理师可以跨等级报名,并不是说从四级开始慢慢一级一级往上考,条件够的同学可以直接报一级。以上就是点跃在线小编为大家讲述的关于人力资源管理方面的一些知识, 希望可以帮助到大家!

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标签: 河南人力资源证书

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