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如何处理员工和老板之间的关系?

阅读 407 0 2018-10-16 17:46 分享到:

  如何处理员工和老板之间的关系?老板和员工是什么关系?有人说雇佣关系、合作关系、朋友关系等,其实老板与员工的关系,是一个非常复杂的问题。接下来点跃在线小编为大家说说关于人力资源管理方面的一些知识。

  回到最初的话题,老板和员工是什么关系?雇佣关系、合作关系、朋友关系、同事关系....统统不是,我要分享的是,老板和员工是【天敌关系】。


  何为天敌关系?

  所谓天敌,就是你离不开他、却又惧怕他,他离不开你、却要磨练你。就像草原上的狼和羊:没有羊群,狼会饿死;没有狼,羊群会无限繁衍,破坏草原,羊群无法优胜劣汰。

  如何处理员工和老板之间的关系?职场人悟透这层关系,受用终身!

  讲到这里,或许你会恍然大悟,员工和老板的关系原来是这样的,那么我们一起来总结。

  如果你是老板,送你三个建议:

  1、不要与员工称兄道弟,走得太近,保持一定的距离是对员工好;

  2、老板的任务是打造优胜劣汰的生态环境,让员工在竞争中适者生存;

  3、不要一味盯着员工的缺点,给予试错的机会,才能锤炼出人才。

  如果你是员工,也送你三个建议:

  1、不要与老板称兄道弟,走的太近,保持一定的距离是保护自己;

  2、对老板时刻存有敬畏之心,不尊敬老板的员工离淘汰就不远了;

  3、职场是残酷的狩猎场,来自公司内外的竞争时刻上演,适者生存!

  如何处理员工和老板之间的关系?相信你了解了我们的课程之后就会知道伴君如伴虎”,在企业中与老板相处,也常心生畏惧。员工如何处理与老板的关系,是很多人头疼的问题。以上就是点跃在线小编为大家讲述的关于人力资源管理方面的一些知识, 希望可以帮助到大家!

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标签: 人力资源

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