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人力资源考试要求

阅读 125 0 2018-10-16 17:33 分享到:

  人力资源考试要求

  人力资源考证分为四个等级,不同等级报考要求不同。当然每个等级的考试的难易程度和含金量也有所不同。接下来点跃在线小编为大家说说关于人力资源管理方面的一些知识。

  一、企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

  具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

  具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

  具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

  具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

  二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

  连续从事本职业工作6年以上。

  取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  具有硕士研究生及以上学历证书。

  三、人力资源管理师(国家职业资格二级)

  连续从事本职业工作13年以上。

  取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  四、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)

  取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  人力资源考证分为四个等级,不同等级报考要求不同。相信你了解了我们的课程之后就会知道自己到底应该报考那个等级,以及如何备考。以上就是点跃在线小编为大家讲述的关于人力资源管理方面的一些知识, 希望可以帮助到大家!

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标签: 人力资源考试

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