QQ咨询

  • 课程咨询: QQ
您的位置 :  首页 > 帮助中心

平台保障

平台保障

 

真实评价:

平台课程评价均由用户真实填写,部分评价包含图片展示及老师反馈,帮您多维度了解老师及授课效果。

 

版权保证:

平台所有课程,均由点跃在线专业课程教研团队独家提供,系统策划专业制作,站内所有语音、文字、PPT、视频等所有收费服务,我们都拥有独家版权。

 

课程保证:
平台课程现阶段开发的HR实战商学院相关课程,是由数十名资深HR管理实践与职场实战经验老师精心研发,该课程包含HR六大模块,让您通过深入的学习与强化训练后可快速帮助您在职场转型晋升加薪,价值倍增,成就个人事业。
 
服务保证:
点跃在线网隶属于河南励客教育科技有限公司“以下称为我公司”,我公司是在具有15年企业管理咨询培训发展历程的基础上,成立的一家互联网在线职业发展和大学生就业教育的知识型公司。公司主要业务是针对职场新人的晋级辅导训练,辅导他们从一名大学生逐渐成长为合格的主管、经理人等,我们充分发挥专业团队的职业智慧减少他们的试错成本,通过共享职业发展智慧,帮助职场新人缩短5-10年的成长历程。公司主要采取人才孵化模式=社群+职业发展学院+在线平台+人才网,从而为职场人士提供全职业链的增值服务。

 


  • 请登录

  • 我要提问 我要回答
  • 0

    问过

    0

    答过

    0

    最佳

  • 精品推荐

  • 人力资源公开课第79期-HR转型晋升的“道、法、术、器”

    课程价值:传统的HR管理者正在被淘汰,人力资源转型突破的概念在国内已经热炒了多年,可到目前为止真正做到转型晋升的HR却寥寥无几,大多数人力资源从业者要么只是知道转型晋升的概念,要么只是了解些皮毛,要么还正在不断探索尝试之中。正处于迷茫与困惑之中的HR,想要转型晋升,可以借鉴哪些“道、法、术、器”呢?

    立即抢购
  • 人力资源30天员工关系通关课

    课程价值:通过30员工关系精品课程的系统学习,快速掌握高效的工作方法论以及实用工具,学以致用;课程主要包含:入职前准备工作、入职流程的建立、员工档案的建立、劳动合同的签订、社保的办理、试用期员工的管理、三期员工管理、假勤管理、工伤、解除劳动合同等HR必备劳动关系能力, 都交给你,无论你是哪个层级的人力资源从业者都能轻松掌握。

    立即抢购